약점이 있어야

맘대로 조정할 수 있으니까.....

능력있고 약점 없는 인재는

무능하고 양심없는 인사권자의 의도 대로 

절대

움직일리가 없기 때문이지. 

그래서 지도자는 유능한 사람이 필요함.